У сучасному світі, де технології розвиваються зі стрімкою швидкістю, soft skills стають визначальним фактором професійного успіху. Аналітики світових компаній визначають, що саме ці навички стануть ключовим фактором успішності працівників на ринку праці 2025 року. Найбільші бізнеси світу – від технологічних гігантів до інноваційних стартапів зараз шукають не просто хороших спеціалістів, а людей, які вміють ефективно спілкуватися, працювати в команді та швидко пристосовуватися до змін. Показовим прикладом є вакансія «Project Manager” від Google (за 2024рік), де у вимогах до кандидатів особлива увага приділяється: стратегічному мисленню, лідерським якостям, адаптивності та гнучкісті, здатності будувати міцні робочі стосунки. Парадоксально, але в епоху розвитку штучного інтелекту та автоматизації найціннішими стають суто людські якості – здатність до емпатії, креативного мислення та натхнення інших. За даними дослідження World Economic Forum «Future of Jobs Report 2023», попит на soft skills у наступні роки зросте на 40%.
07.04.25 року викладач економічного відділення Квашук О.В. стала учасником вебінару «Soft skills, що зроблять найбільший вклад у кар’єрне зростання» організованомугрупою компаній Nexia DK. Auditors and Consultants, що є частиною провідної глобальної мережі незалежних аудиторських та консалтингових компаній – Nexia. Учасники вебінару дізнались звідки взялась тенденція розвитку soft-skills і як зрозуміти, які з них потрібно розвивати саме у себе; поглибили знання про найзатребуваніші гнучкі навички та компетентності, отримали список того, що почитати чи подивитись, для того, щоб розвинути необхідні для себе soft-skills, розклали топ найпопулярніших навичок на складові, і зрозуміли, що конкретно треба опанувати, щоб стати кращим в «лідерстві», «комунікації», чи «командній роботі», отримали поради з розвитку комунікативних здібностей та дізналися секрети як можна розвивати soft skills у викладача та студентів, а також отримали поради щодо їх формування та вдосконалення.
Подібні вебінари будуть корисними у будь-якому випадку! Неважливо на якій саме посаді ви працюєте, чи скільки років професійного досвіду у вас за плечима. Розвиток soft-skills завжди буде актуальним та навіть необхідним для кожного спеціаліста. Ринок праці 2025 року вимагатиме від професіоналів постійного розвитку соціальних навичок. Soft skills перетворюються з додаткових переваг на ключовий фактор конкурентоспроможності. Успішними стануть фахівці, які зможуть поєднати технічні знання з розвиненими соціальними компетенціями та адаптивністю до змін.
Список Soft Skills – Дивитись
