Основні проблеми молодих фахівців при пошуку першого робочого місця складають відсутність досвіду, недостатньо розвинені навички пошуку роботи (складання резюме, проходження співбесід) та психологічні бар’єри (страх, брак мотивації). Роботодавці часто вимагають досвід, що обмежує можливості для випускників, а самі молоді люди можуть не мати чіткої стратегії пошуку та невпевнено почуватися на співбесідах.
Компанія UGEN допомагає гармонізувати кар’єрний розвиток українських молодих фахівців і їх взаємодію з роботодавцями. Як громадська ініціатива з 2015 року, вони проводять кар’єрно-освітні проєкти, щоб допомогти молоді отримати необхідні навички та знання у пошуку роботи та працевлаштуванні.
23 жовтня 2025 року здобувачі освіти випускних груп економічного відділення відвідали вебінар від компанія UGEN «Як правильно оцінити себе на ринку праці?». Спікерка вебінару, Настя Сичова, директорка UGEN Ukraine та HR-спеціалістка, поділилась власним досвідом та допомогла здобувачам освіти конкретними порадами як аналізувати ринок праці, знаходити найактуальніші пропозиції та порівнювати свій рівень навичок із вимогами конкретної вакансії, як успішно проходити співбесіди та розумітись на пропозиціях вакансій, як упевнено й аргументовано говорити про свої фінансові очікування під час зустрічі з HR – спеціалістом. Зустріч пройшла в чудовій затишній атмосфері і з великою кількістю реальних прикладів з HR-практики.
Дякуємо компанії UGEN Ukraine та Насті Сичовій за чудові можливості для здобувачів освіти долучатися до кар’єрно-освітніх проєктів.
